El almuerzo “Lightbulb” educa al personal de BCBDD sobre la identidad de género

“Sentirse cómodo con ser incómodo”, dijo el Butler County Board of Developmental Disabilities (BCBDD) Asistente de la Oficina Emily Pine a un grupo comprometido de BCBDD empleados que asistieron a la mensual Lightbulb almuerzo. “Lo que comparto hoy con ustedes no es el Evangelio, es sólo una guía”.

Todos los meses, el Comité de Diversidad e Inclusión de la BCBDD organiza un almuerzo. El personal puede asistir a ellas de forma totalmente voluntaria y cada una de ellas aborda temas o cuestiones importantes sobre los que los empleados pueden tener preguntas o sobre los que desean recibir más información para apoyar más adecuadamente a nuestra comunidad diversa. En el pasado se han tratado temas como la accesibilidad, qué es la diversidad, cómo mejorar las relaciones laborales entre generaciones, etc. El tema de este mes, “Identidad de género, pronombres y tú”, corrió a cargo de Emily Pine.

un collage de fotos que incluye una presentación y a alguien dando la presentación, empleados comiendo el almuerzo
Emily Pine (en la foto de la derecha) fue la portavoz destacada del “Lightbulb Lunch” celebrado el lunes en el BCBDD.

Asistieron unos 25 miembros del personal, que se unieron a la conversación, especialmente relevante para los profesionales del sector. Según SpectrumNews.org, “las personas que no se identifican con el sexo que se les asignó al nacer tienen entre tres y seis veces más probabilidades de ser autistas que las personas cisgénero, según el mayor estudio realizado hasta la fecha para examinar esta relación”. Las personas con diversidad de género también son más propensas a declarar rasgos autistas y a sospechar que tienen autismo no diagnosticado.”

La presentación de Pine se centró en por qué es tan importante entender que los pronombres se corresponden directamente con el género de una persona y qué pronombres son apropiados para el género de cada persona.

“La forma más adecuada de presentarse es el nombre seguido de los pronombres. Si no estás seguro de los pronombres de una persona, ¡pregúntale! El género de una persona es cosa tuya, no de la otra persona”, explica Pine mientras repasa los pronombres de cada género. “Ser reconocido con los pronombres adecuados no sólo es importante, sino que valida”.

alguien que hace una presentación a un grupo de empleados que están almorzando
Pine ofreció una presentación sobre “Identidad de género, pronombres y usted” mientras los empleados del BCBDD almorzaban pizza.

A continuación, Pine habló de la diferencia entre “sexo” y “género”, cuáles son las identidades de género más comunes y qué significan. La presentación terminó con consejos y trucos sobre pronombres. “Si alguien te dice que utiliza varios pronombres, lo mejor que puedes hacer es preguntarle si prefiere uno u otro”, afirma Pine. “Si te equivocas de género con alguien, simplemente discúlpate, corrige y sigue adelante. Cometer un error no es malo siempre que preguntes y te corrijas”.

Si quieres saber más sobre Identidad de Género y Pronombres puedes visitar los siguientes enlaces o vídeos:

  1. Pronombres neutros
  2. Identidad de género y pronombres con Tristan, del Pride Centre de Edmonton
  3. Guía de expresión de los pronombres de identidad de género