Ampliación del programa de apoyo a la mano de obra de DSP

Nos complace comunicarles que la Junta ha aprobado la ampliación de los parámetros de nuestro programa de apoyo a la mano de obra hasta el primer trimestre de 2022. El objetivo de este programa es ayudar a las agencias proveedoras a hacer frente a la continua crisis de personal.

Si puede beneficiarse de esta ayuda, ¡no se demore! Estas ayudas se conceden por orden de llegada mientras haya fondos disponibles.

Como el profesional de apoyo directo (DSP) crisis de mano de obra sigue desafiando a los proveedores de todos los días, la Butler County Board of Developmental Disabilities (BCBDD) se centra en proporcionar alivio en lo posible.

Estamos invirtiendo 1 millón de dólares en proveedores para compensar el aumento de los costes debido a la escasez de DSP. Nuestro Programa de Apoyo a la Fuerza Laboral DSP es para los proveedores de la agencia para los costos no reembolsables de Medicaid como se destaca a continuación.

Se puede solicitar el reembolso de los fondos aprobados del 1/9/21 al 31/3/22 por orden de llegada, según los fondos disponibles.

Para solicitar el reembolso, rellene el formulario de apoyo al personal de DSP que encontrará aquí e incluya la documentación justificativa necesaria para la partida de reembolso correspondiente que se indica a continuación. Las solicitudes serán aprobadas por el BCBDD en un plazo de dos semanas y se emitirán cheques del Consejo de Gobiernos del Suroeste de Ohio (SWOCOG). Los proveedores de la agencia pueden solicitar varios reembolsos, pero les rogamos que limiten las solicitudes a un formulario de solicitud al mes.

Los fondos deben ser utilizados para apoyar a los DSP que están sirviendo a las personas en el Butler County que también reciben servicios de BCBDD. Si tiene alguna solicitud específica que no se ajuste a las directrices anteriores o alguna pregunta relacionada con el programa de apoyo a la mano de obra de DSP, póngase en contacto con ProviderHelpDesk@butlerdd.org para obtener más información.

Contratación/formación de DSP

DSP New Hire Training
BCBDD reembolsará a los proveedores una cantidad fija de $700 por cada DSP contratado después del 9/1/21 y que trabaje en el campo como DSP. La BCBDD seguirá proporcionando gratuitamente la toma de huellas dactilares/comprobación de antecedentes y la formación en RCP/primeros auxilios.

Documentación justificativa
DSPWorkforce Support Form
Documentación de la fecha de contratación del empleado
Documentación que demuestre que se ha realizado la formación

Capacitación anual de renovación de DSP
BCBDD reembolsará a los DSP que completen su capacitación anual a razón de $500 por DSP. Este reembolso cubre los costes de formación, el control del FBI (según sea necesario) y el tiempo que el PSD dedique a completar la formación requerida.

Documentación justificativa
DSP Workforce Support Form
Documentación de la fecha de contratación del empleado
Formación en documentación

Complemento de longevidad DSP*
El complemento de longevidad permite añadir 1,56 $ a cada hora facturada de HPC. Para poder optar al complemento, un PSD debe llevar al menos dos años trabajando en el campo de la DD y haber completado 60 horas de CEU a través de DirectCourse. Para los DSP que cumplan con estos criterios, BCBDD ofrecerá un reembolso de $900 para cubrir el costo del tiempo del empleado para completar el curso. Si un PSD trabaja para más de una agencia, sólo podrá optar al reembolso una vez.

Documentación de apoyo
Formulario de apoyo a la fuerza de trabajo DSP
Transcripción DirectCourse detallando 60 horas de cursos completados
Formulario de experiencia laboral

Tarifas de hotel

Hotel Fee Reimbursement*
En un puñado de situaciones, los proveedores de la agencia que trabajan en todo el estado han trasladado temporalmente DSP de otras áreas del estado para ayudar con la escasez local de DSP. Como estos fondos no suelen ser reembolsables, BCBDD puede reembolsar el coste del hotel hasta 130 $/día.

Documentación justificativa
DSPWorkforce Support Form
Hotel Receipt

OT/Media jornada

Reembolso de media jornada*
Debido a la crisis de mano de obra de DSP, muchos DSP están trabajando demasiadas horas. BCBDD reembolsará a los proveedores residenciales de la agencia por la media jornada pagada a los DSP ya que esto no es reembolsable por Medicaid.

Documentación justificativa
DSPWorkforce Support Form
Nómina de la agencia detallando las horas extras pagadas a los DSP.
Hoja de trabajo OT para proveedores

Semana de agradecimiento al DSP 2021

Reembolsopor Apreciación de DSP
BCBDD aprecia el trabajo duro y la dedicación de los DSP y reembolsará hasta $25 por DSP a las agencias que celebren a los DSP durante la semana de Apreciación de DSP (del 12 al 18 de septiembre de 2021). Los fondos pueden utilizarse para tarjetas regalo, cestas regalo, comidas, etc. Los DSP deben trabajar regularmente con individuos apoyados por BCBDD.

Documentación justificativa
Formulario de apoyo al personalde DSP
Lista de DSP cualificados
Recibos de compras

*Los proveedores de servicios de atención diurna para adultosno tienen derecho al reembolso de las horas extraordinarias, al reembolso de los gastos de hotel ni al complemento de longevidad de los DSP.